查看“将领”的源代码

{{version|1.22}}
[[File:Military leaders.jpg|right|thumb|330px|将领选择页面]]
{{N|将领|Military leader}}可被派作[[陆军]]或[[海军]]的领袖，其数据可以强化部队的战斗能力。国家可以随时雇佣将领，每一个陆军将领花费50军事点数，海军将领花费50外交点数。将领的能力由雇佣时的[[军事传统|陆军或海军传统]]决定。男性君主或君主国的男性储君也可以做将军。每一个超限的将领每月将消耗1点军事点数；君主和储君不计入将领数内。

将军和海军上将阵亡的概率很低。大多数将领将在约12年后自然死亡。

拥有一名三星将领是 {{icon|age of revolutions}} [[大革命时代]]的时代目标。

== 指派与召回 ==
{{SVersion|1.25}}
将军和征服者只能指派给不在敌方领土上的非交战部队，并且这支部队不在登船。也就是说己方、友方、中立和未殖民的地区均可指派。对于被驱逐的军队，只要满足上述条件也可以指派一名将领。海军上将和探险家则可指派给非交战舰队。你也可以指派一个正在别处工作的将领，这样无论他在何处，只要这名将领不在敌方领土、不在交战或者不在进行探索任务，都会瞬间过来领导新的部队。

召回将领的前提条件与指派将领大致相同，即将领可以有效从已派遣的军队中召回。

== 能力 ==
{{SVersion|1.25}}
将领有以下4种能力值，从0到6：

=== [[File:Land leader shock.png]][[File:Naval leader shock.png]] 冲击 ===
{{SVersion|Timeless}}
将领的冲击能力增加冲击阶段的骰子点数。

=== [[File:Land leader fire.png]][[File:Naval leader fire.png]] 火力 ===
{{SVersion|Timeless}}
将领的火力能力增加火力的骰子点数。

=== [[File:Land leader maneuver.png]][[File:Naval leader maneuver.png]] 机动 ===
{{SVersion|1.25}}
将领的机动能力增加手下军队或船只的移动速度，也影响海战时的船只落位。

每一点 {{icon|land leader maneuver}} 陆军将领机动能力：
* 降低 {{green|1}} 点部队负重，这样就可以在低补给上限省份拥有更低的损耗（不过这不会减少来自围城、冬季、恶劣环境或者其他的“敌方损耗增加”的基础损耗修正）
* 在所有非本国所有（包括盟友、附庸、敌方、被占领）的省份增加 {{green|10%}} 的 {{icon|reinforce speed}} 增援效率。机动带来的增援率不可超过100%。
* 在横渡河流或海峡作战时，如果己方将军的机动力比敌方将领至少高1点，就可以抹除横渡惩罚。所以在横渡时，将军不可或缺。

每一点 {{icon|naval leader maneuver}} 海军将领机动能力：
* 增加 {{green|10%}} 的 {{icon|engagement width}} 遭遇宽度
* 增加舰队提供的 {{green|5%}} 的 {{icon|trade power}} 贸易力量

=== [[File:Leader siege.png]] 围城 ===
{{SVersion|Timeless}}
围城能力在陆海军双方的将领中，效果不同：
* 对陆军将领，每一点围城能力增加 {{green|+1}}的围城结果，使得围城速度更快。
* 对海军将领，每一点围城能力增加 {{green|+10%}}的舰队的有效发展度封锁数值。
但就算你的陆军传统很高，高围城的将军也不多见，因为围城能力平均只为其他能力的1/3（[[#能力生成公式|见下]]）。

=== 增强将领能力的理念 ===
{{SVersion|1.25}}
以下理念会增强新雇佣将领的能力（不超过6）：
*陆军将领火力
{{bonus table|land leader fire}}
*陆军将领冲击
{{bonus table|land leader shock}}
*陆军将领机动
{{bonus table|land leader maneuver}}
*将领围城
{{bonus table|leader siege}}
*海军将领火力
{{bonus table|naval leader fire}}
*海军将领冲击
{{bonus table|naval leader shock}}
*海军将领机动
{{bonus table|naval leader maneuver}}

=== 计算将领的星级 ===
{{SVersion|1.22}}

<math>\lfloor\text{星 数 }\rfloor = \frac{\text{火 力 能 力 } + \text{冲 击 能 力 }}{{6}} + \frac{\text{机 动 能 力 } + \text{围 城 能 力 }}{{18}} + 1</math>

如果计算结果中将领星级为4，则也改为三星级。

=== 能力生成公式 ===
{{SVersion|1.22}}
以下公式基于游戏代码而非实验猜测。

首先随机生成能力值的总数，然后半随机地分配到各项能力上。

==== 总数 ====
首先，基于以下公式生成能力值总数：

# <math>\text{random}(1-6) + \left\lfloor \frac{\text{有 效 传 统 }}{20} \right\rfloor</math>
# 有<math>\text{有 效 传 统 }%</math>的概率+1
# 有<math>(\text{有 效 传 统  - 20})%</math>的概率+1
# 有<math>(\text{有 效 传 统  - 40})%</math>的概率+1
# 有<math>(\text{有 效 传 统  - 60})%</math>的概率+1
# 有<math>(\text{有 效 传 统  - 80})%</math>的概率+1
# 有<math>50%</math>的概率+1

有效传统取决于将领类型：
{|class = "wikitable"
! 将领类型 !! 有效传统
|-
| 将军 || <math>\text{陆 军 传 统 }</math>
|-
| 征服者 || <math>0.8 \cdot \text{陆 军 传 统 }</math>
|-
| 君主/储君 || <math>0.5 \cdot \text{陆 军 传 统 } + 7 \cdot \text{君 主 军 事 能 力 }</math>
|-
| 海军上将 || <math>\text{海 军 传 统 }</math>
|-
| 探险家 || <math>0.8 \cdot \text{海 军 传 统 }</math>
|}

下表为不同军事传统下将领能力总值的最小、最大及平均值：
{| class="wikitable"
!rowspan="2" | 传统
!rowspan="2" | 最小值
!rowspan="2" | 最大值
!rowspan="2" | 平均值
!colspan="17" | 最终总值的出现概率
|-
!1
!2
!3
!4
!5
!6
!7
!8
!9
!10
!11
!12
!13
!14
!15
!16
!17
|-
!0%
|1
|7
|4
|100
|91.67
|75
|58.33
|41.67
|25
|8.33
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|-
!20%
|2
|9
|5.2
|100
|100
|93.33
|78.33
|61.67
|45.00
|28.33
|11.67
|1.67
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|-
!40%
|3
|11
|6.6
|100
|100
|100
|96
|84.33
|68.33
|51.67
|35
|18.33
|5.67
|0.67
|0
|0
|0
|0
|0
|0
|-
!60%
|4
|13
|8.2
|100
|100
|100
|100
|98.4
|91.33
|77.93
|61.67
|45
|28.33
|13.27
|3.67
|0.4
|0
|0
|0
|0
|-
!80%
|5
|15
|10
|100
|100
|100
|100
|100
|99.68
|96.99
|88.65
|74.68
|58.34
|41.67
|25.32
|11.35
|3.01
|0.32
|0
|0
|-
!100%
|7
|17
|12
|100
|100
|100
|100
|100
|100
|100
|99.68
|96.99
|88.65
|74.68
|58.34
|41.67
|25.32
|11.35
|3.01
|0.32
|}

==== 分配 ====
之后将以总值进行分配。

如果总值大于10，将总值减4，这4点数值平均分配到各项能力上。由于总值最大值为17，该分配可以进行两次（17→13→9）。

然后加算理念加成([[#增强将领能力的理念|见上]])。

再把剩余总值依下法分配：
* <math>which = random(0-9)</math>（产生一个0-9之间的随机数）
* 如果为陆军将领，满足which = 0，围城 < 6：  <math>\text{围 城 } = \text{围 城 } + 1</math>（随机数为0，且围城能力没有满值，这个点数加到围城上面）
* 否则若which < 4，冲击 < 6: <math>\text{冲 击 } = \text{冲 击 } + 1</math>（随机数小于4，且冲击能力没有满值，这个点数加到冲击上面）
* 否则若which < 7，火力 < 6: <math>\text{火 力 } = \text{火 力 } + 1</math>（随机数小于7，且火力能力没有满值，这个点数加到火力上面）
* 否则若机动 < 6: <math>\text{机 动 } = \text{机 动 } + 1</math>（如果机动能力没有满值，这个点数加到机动上面）
* 否则则重新随机出<math>which</math>（随机数为7-9，并且机动能力是满值，重新产生这个随机数）

所以，平均分配之后的围城：冲击：火力：机动之比大约为1:3:3:3，但当某项能力满值时，概率就会改变：
* 如果围城满值（几乎不可能发生），此10%加到冲击上
* 如果冲击满值，此30%加到火力上
* 如果火力满值，此30%加到机动上

== 将领类型 ==

==={{icon|ruler general|35px}}君主 ===
{{SVersion|1.25}}
教皇国和神权国之外的政体都可以将其男性君主变为一位将军。君主带兵上战场要冒着战死的危险，所以在君主国中，可以利用此机制来缩短不良君主的执政时间，让好的继承人早些上位。同样也可以借此除掉属性差的继承人，并寄希望于下一个继承人会更好。但别忘了，君主国的国君或储君驾崩本身就要扣除1点稳定值，如果战死则会-2稳定。国君或储君的战死几率与战斗的持续时间成正比。<ref>https://forum.paradoxplaza.com/forum/index.php?threads/heir-doesnt-want-to-die-in-1-12.868878/#post-19605381</ref>

==={{icon|heir general|35px}} 继承人 ===
{{SVersion|1.25}}
成年男性继承人也可以变成一位将军，并和君主一样要冒战死沙场的风险。战死的负面效果如上所述。共和国无继承人机制，故无法进行此转换。

==={{icon|general|35px}}将军 ===
{{SVersion|Timeless}}
将军是标准的陆军领袖，依其能力值强化所在部队。不能探索[[未知地域]]。

==={{icon|conquistador|35px}}征服者 ===
{{SVersion|Timeless}}
征服者所在军队才可以探索“未知地域”，但其属性比将军约少20%（不计理念等加成）。

==={{icon|admiral|35px}}海军将领 ===
{{SVersion|Timeless}}
海军上将是标准的海军领袖，和将军一样，依其能力值强化所在舰队。不能探索“未知地域”。

==={{icon|explorer|35px}}探险家 ===
{{SVersion|Timeless}}
探险家所在舰队才能进入海上的“未知地域”。当所在舰队葬身大海时，探险家也随之死去（无DLC黄金国时）。探险家可以执行探索任务以打开特定区域（有DLC黄金国时），但其属性比海军上将约少20%（不计理念等加成）。

== 免维护将领上限 ==
{{SVersion|1.25}}
所有国家的'''免维护将领上限'''[[Static modifiers#基础值|基础值]]均为{{green|1}}。以下条件可以提升此上限：
{| class="mildtable"
! style="width:30px" | [[File:Leader(s) without upkeep.png|24px]]
! 条件
|-
| align=right rowspan=8 | {{green|+1}} || 所有[[AI]]国家
|-
| “非常简单”[[难度]]下的玩家
|-
| 接受 {{icon|feudalism|24px}} 封建制度思潮
|-
| [[神圣罗马帝国#帝国皇帝|神圣罗马帝国皇帝]]
|-
| [[教廷监护]]
|-
| {{icon|power projection|x24px}} 力量投射高于25点
|-
| {{icon|empire|24px}} 帝国级
|}
理念和政策：
{{bonus table|free leader pool}}
事件和阶层互动：
{| class="mildtable mw-collapsible mw-collapsed"
! style="width:30px" | [[File:Leader(s) without upkeep.png|24px]]
! style="width:250px" | 事件修正
! style="width:450px" | 触发条件
! 持续时间
|- valign="top"
| style="text-align:right" |{{green|+1}}
|齐米贵族
| {{icon|dhimmi|24px}} 齐米[[阶层互动]]: [[File:estate interaction 8.png|24px|link=]]“提拔齐米阶层贵族”
| 30年
|- valign="top"
| style="text-align:right" |{{red|−1}}
|将军数量减少
|部族阶层事件“[[Estates_events#Demands_of_the_.24ESTATE_NOMADIC_TRIBES.24|Demands of the $ESTATE_NOMADIC_TRIBES$]]”
选择“同意”
| 5年
|}
每一个超限的将领每月都会花费 {{icon|mil|24px}} {{red|1}} 军事点数。[[统治者]]和[[继承人]]转化而成的将军不计在内。

== 死亡几率和寿命期望 ==

只要某将领受雇超过5年，他每天都有<math>\frac{max(a - 20, 0) + 1 + g + 5 \cdot b}{18250}</math>的几率死亡，其中<math>a</math>为受雇年数；<math>g</math>为判断是否已指派的变量，若已指派则为1反之则为0；<math>b</math>为判断是否在交战或围城中的变量，若已指派则为1反之则为0。
{| class="wikitable"
! 受雇年数 !! colspan="3" | 每年死亡几率 !! colspan="3" | 寿命期望
|-
! !! 未指派 !! 已指派 !! 交战/围城中 !! 未指派 !! 已指派 !! 交战/围城中
|-
! 0
| 0.0% || 0.0% || 0.0% || 24.2 || 20.4 || 11.9
|-
! 1
| 0.0% || 0.0% || 0.0% || 24.2 || 20.4 || 11.9
|-
! 2
| 0.0% || 0.0% || 0.0% || 24.2 || 20.4 || 11.9
|-
! 3
| 0.0% || 0.0% || 0.0% || 24.2 || 20.4 || 11.9
|-
! 4
| 0.0% || 0.0% || 0.0% || 24.2 || 20.4 || 11.9
|-
! 5
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 24.2 || 20.4 || 11.9
|-
! 6
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 24.5 || 21.0 || 12.8
|-
! 7
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 24.9 || 21.6 || 13.8
|-
! 8
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 25.2 || 22.2 || 14.7
|-
! 9
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 25.6 || 22.7 || 15.6
|-
! 10
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 25.9 || 23.3 || 16.6
|-
! 11
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 26.2 || 23.8 || 17.5
|-
! 12
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 26.5 || 24.3 || 18.4
|-
! 13
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 26.8 || 24.8 || 19.3
|-
! 14
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 27.1 || 25.3 || 20.1
|-
! 15
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 27.3 || 25.7 || 21.0
|-
! 16
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 27.6 || 26.1 || 21.8
|-
! 17
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 27.8 || 26.5 || 22.6
|-
! 18
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 28.0 || 26.9 || 23.4
|-
! 19
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 28.2 || 27.2 || 24.1
|-
! 20
| 2.0% || 3.9% || 13.1% || 28.4 || 27.5 || 24.8
|-
! 21
| 3.9% || 5.8% || 14.8% || 28.5 || 27.8 || 25.5
|-
! 22
| 5.8% || 7.7% || 16.5% || 28.8 || 28.2 || 26.2
|-
! 23
| 7.7% || 9.5% || 18.1% || 29.2 || 28.7 || 26.9
|-
! 24
| 9.5% || 11.3% || 19.8% || 29.7 || 29.2 || 27.7
|-
! 25
| 11.3% || 13.1% || 21.4% || 30.2 || 29.8 || 28.4
|-
! 26
| 13.1% || 14.8% || 22.9% || 30.8 || 30.5 || 29.2
|-
! 27
| 14.8% || 16.5% || 24.4% || 31.5 || 31.2 || 30.1
|-
! 28
| 16.5% || 18.1% || 25.9% || 32.2 || 31.9 || 30.9
|-
! 29
| 18.1% || 19.8% || 27.4% || 32.9 || 32.7 || 31.8
|-
! 30
| 19.8% || 21.4% || 28.9% || 33.7 || 33.4 || 32.6
|-
! 31
| 21.4% || 22.9% || 30.3% || 34.4 || 34.2 || 33.5
|-
! 32
| 22.9% || 24.4% || 31.6% || 35.2 || 35.1 || 34.4
|-
! 33
| 24.4% || 25.9% || 33.0% || 36.1 || 35.9 || 35.3
|-
! 34
| 25.9% || 27.4% || 34.3% || 36.9 || 36.8 || 36.2
|-
! 35
| 27.4% || 28.9% || 35.6% || 37.8 || 37.6 || 37.1
|-
! 36
| 28.9% || 30.3% || 36.9% || 38.6 || 38.5 || 38.0
|-
! 37
| 30.3% || 31.6% || 38.2% || 39.5 || 39.4 || 39.0
|-
! 38
| 31.6% || 33.0% || 39.4% || 40.4 || 40.3 || 39.9
|-
! 39
| 33.0% || 34.3% || 40.6% || 41.3 || 41.2 || 40.8
|-
! 40
| 34.3% || 35.6% || 41.8% || 42.2 || 42.1 || 41.8
|-
! 41
| 35.6% || 36.9% || 42.9% || 43.1 || 43.0 || 42.7
|-
! 42
| 36.9% || 38.2% || 44.1% || 44.0 || 44.0 || 43.7
|-
! 43
| 38.2% || 39.4% || 45.2% || 45.0 || 44.9 || 44.6
|-
! 44
| 39.4% || 40.6% || 46.3% || 45.9 || 45.8 || 45.6
|-
! 45
| 40.6% || 41.8% || 47.3% || 46.8 || 46.8 || 46.5
|-
! 46
| 41.8% || 42.9% || 48.4% || 47.8 || 47.7 || 47.5
|-
! 47
| 42.9% || 44.1% || 49.4% || 48.7 || 48.7 || 48.4
|-
! 48
| 44.1% || 45.2% || 50.4% || 49.7 || 49.6 || 49.4
|-
! 49
| 45.2% || 46.3% || 51.4% || 50.6 || 50.6 || 50.4
|-
! 50
| 46.3% || 47.3% || 52.3% || 51.6 || 51.5 || 51.3
|-
! 51
| 47.3% || 48.4% || 53.3% || 52.5 || 52.5 || 52.3
|-
! 52
| 48.4% || 49.4% || 54.2% || 53.5 || 53.4 || 53.3
|-
! 53
| 49.4% || 50.4% || 55.1% || 54.4 || 54.4 || 54.2
|-
! 54
| 50.4% || 51.4% || 56.0% || 55.4 || 55.4 || 55.2
|-
! 55
| 51.4% || 52.3% || 56.9% || 56.4 || 56.3 || 56.2
|-
! 56
| 52.3% || 53.3% || 57.8% || 57.3 || 57.3 || 57.1
|-
! 57
| 53.3% || 54.2% || 58.6% || 58.3 || 58.3 || 58.1
|-
! 58
| 54.2% || 55.1% || 59.4% || 59.3 || 59.2 || 59.1
|-
! 59
| 55.1% || 56.0% || 60.2% || 60.2 || 60.2 || 60.1
|-
! 60
| 56.0% || 56.9% || 61.0% || 61.2 || 61.2 || 61.0
|-
! 61
| 56.9% || 57.8% || 61.8% || 62.2 || 62.1 || 62.0
|-
! 62
| 57.8% || 58.6% || 62.5% || 63.1 || 63.1 || 63.0
|-
! 63
| 58.6% || 59.4% || 63.3% || 64.1 || 64.1 || 64.0
|-
! 64
| 59.4% || 60.2% || 64.0% || 65.1 || 65.1 || 65.0
|-
! 65
| 60.2% || 61.0% || 64.7% || 66.1 || 66.0 || 65.9
|-
! 66
| 61.0% || 61.8% || 65.4% || 67.0 || 67.0 || 66.9
|-
! 67
| 61.8% || 62.5% || 66.1% || 68.0 || 68.0 || 67.9
|-
! 68
| 62.5% || 63.3% || 66.8% || 69.0 || 69.0 || 68.9
|-
! 69
| 63.3% || 64.0% || 67.5% || 70.0 || 70.0 || 69.9
|-
! 70
| 64.0% || 64.7% || 68.1% || 71.0 || 70.9 || 70.9
|-
! 71
| 64.7% || 65.4% || 68.7% || 71.9 || 71.9 || 71.9
|-
! 72
| 65.4% || 66.1% || 69.4% || 72.9 || 72.9 || 72.8
|-
! 73
| 66.1% || 66.8% || 70.0% || 73.9 || 73.9 || 73.8
|-
! 74
| 66.8% || 67.5% || 70.6% || 74.9 || 74.9 || 74.8
|-
! 75
| 67.5% || 68.1% || 71.1% || 75.9 || 75.9 || 75.8
|-
! 76
| 68.1% || 68.7% || 71.7% || 76.9 || 76.9 || 76.8
|-
! 77
| 68.7% || 69.4% || 72.3% || 77.9 || 77.8 || 77.8
|-
! 78
| 69.4% || 70.0% || 72.8% || 78.8 || 78.8 || 78.8
|-
! 79
| 70.0% || 70.6% || 73.4% || 79.8 || 79.8 || 79.8
|-
! 80
| 70.6% || 71.1% || 73.9% || 80.8 || 80.8 || 80.7
|-
! 81
| 71.1% || 71.7% || 74.4% || 81.8 || 81.8 || 81.7
|-
! 82
| 71.7% || 72.3% || 74.9% || 82.8 || 82.8 || 82.7
|-
! 83
| 72.3% || 72.8% || 75.4% || 83.8 || 83.8 || 83.7
|-
! 84
| 72.8% || 73.4% || 75.9% || 84.8 || 84.8 || 84.7
|-
! 85
| 73.4% || 73.9% || 76.4% || 85.8 || 85.7 || 85.7
|-
! 86
| 73.9% || 74.4% || 76.9% || 86.7 || 86.7 || 86.7
|-
! 87
| 74.4% || 74.9% || 77.3% || 87.7 || 87.7 || 87.7
|-
! 88
| 74.9% || 75.4% || 77.8% || 88.7 || 88.7 || 88.7
|-
! 89
| 75.4% || 75.9% || 78.2% || 89.7 || 89.7 || 89.7
|-
! 90
| 75.9% || 76.4% || 78.7% || 90.7 || 90.7 || 90.6
|-
! 91
| 76.4% || 76.9% || 79.1% || 91.7 || 91.7 || 91.6
|-
! 92
| 76.9% || 77.3% || 79.5% || 92.7 || 92.7 || 92.6
|-
! 93
| 77.3% || 77.8% || 79.9% || 93.7 || 93.7 || 93.6
|-
! 94
| 77.8% || 78.2% || 80.3% || 94.7 || 94.7 || 94.6
|-
! 95
| 78.2% || 78.7% || 80.7% || 95.7 || 95.6 || 95.6
|-
! 96
| 78.7% || 79.1% || 81.1% || 96.6 || 96.6 || 96.6
|-
! 97
| 79.1% || 79.5% || 81.5% || 97.6 || 97.6 || 97.6
|-
! 98
| 79.5% || 79.9% || 81.8% || 98.6 || 98.6 || 98.6
|-
! 99
| 79.9% || 80.3% || 82.2% || 99.6 || 99.6 || 99.6
|}

== 参考资料 ==
<references/>
[[Category:军事]]
[[en:Military leader]]
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